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机电企业召开专题民主生活会

2014年6月10日,机电企业领导班子教育实践活动专题民主生活会在院总部基地812会议室召开。国务院国资委第二巡回督导组副组长牛志强、成员田宝新、院教育实践活动领导小组组长、党委书记夏晓鸥、院教育实践活动领导小组副组长、院教育实践活动督导组组长、党委副书记张晓春、院教育实践活动督导组副组长、党委办公室主任吉兆宁出席了会议。

民主生活会由机电企业党总支书记梁殿印主持。企业领导班子成员梁殿印、罗秀建、刘永振、机械所副所长顾洪枢、卢世杰参加会议。

会上,院教育实践活动领导小组组长、党委书记夏晓鸥对开好高质量的机电企业民主生活会提出了明确要求:一要学习借鉴第一批教育实践活动经验,做到“五个不搞”,即不搞先表扬、后建议,不搞避实就虚、言之无物,不搞只摆现象、不查实质,不搞一团和气、你好新葡萄京官网平台好,不搞穿靴戴帽、虚恍缕咸丫┕偻教ɑ枪;二要敢于动真碰硬,认真开展批评和自新葡萄京官网平台批评;三要深刻剖析问题的根源,不就事论事。

会上,梁殿印报告了机电企业领导班子专题民主生活会的前期准备情况及征求意见情况,简要先容了教育实践活动以来机电企业领导班子开展的学习、征求意见、查摆问题、撰写对照检查材料、谈心活动等情况。在随后的对照检查环节中,梁殿印首先代表机电企业企业领导班子做对照检查,对机电企业领导班子落实八项规定和有关情况进行了说明,查找了班子在“四风”方面存在的问题,剖析了产生“四风”问题的原因,提出了今后的改进方向和整改措施。

会上,每个人依次宣读了本人的对照检查材料进行自新葡萄京官网平台批评。在每个班子成员进行自新葡萄京官网平台批评后,其他班子成员对其提出意见和建议,相互开展批评。

在自新葡萄京官网平台批评中,每个人发言都是开门见山,直奔主题,紧紧围绕“四风”查找问题,立足理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律做剖析,着眼具体、实在、管用定措施,达到了自新葡萄京官网平台检查、自新葡萄京官网平台教育、自新葡萄京官网平台提高的目的。有的同志谈到,自己进取意识减弱,创新进取精神减退;急于求成,定了过高的发展目标,犯了官僚主义;由于担心得罪人,对于一些事不想管、不愿管;有的同志谈到,自己遇事急躁,工作方法不当,伤害了下属,影响了他们的工作积极性;为了工作,在公务接待中也存在着讲排场、好面子的情况,有享乐主义的思想和意识;自己工作缺乏全局意识,陷于局部工作和具体工作,对分管的工作整体推进不力。在互相批评中,每个同志坚持原则,抓住实质,直接提意见,对不足和缺点毫不避讳,开门见山,有交流,有共识、有共勉,有批评。听取意见的同志态度端正,能够虚心接受并正确对待批评。

最后,院党委书记夏晓鸥对机电企业领导班子专题民主生活会进行了简评,他认为,机电企业按照院党委统一部署,积极有序开展教育实践活动,规定动作到位,活动进展整体顺利。这次会议准备充分,符合时间要求,会议气氛融洽,大家开展批评严肃认真,效果明显,民主生活会是高质量的,既有红红脸、出出汗的紧张,又有鼓鼓劲加加油的团结。大家的对照检查材料与批评发言,认真回应了群众反映的问题和院督导组提示的问题,对有关事项做了明示,体现了“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求:一是学习态度端正,提高了思想认识;二是征求意见较为诚恳,能够开门搞活动;三是问题查摆较为深刻,能够正确开展批评与自新葡萄京官网平台批评;四是“一把手”带头较好,班子成员积极参与活动。

国资委第二巡回督导组副组长牛志强 对会议给予了充分的肯定,指出,企业班子及成员开展批评严肃认真 , 指出问题坦诚,有针对性,达到了会议的目的,是一次成功的质量较高的会议。但是 按照高标准严要求,这次会议还有一些不足,个别同志对自己“四风”问题的表现讲得还不是很具体,缺乏事例,显得不够深入,对产生“四风”问题思想根源挖得还不够深刻,还没有真正结合自己的思想变化动态,其努力方向和整改措施还比较笼统,缺乏特点和针对性。

会上,牛志强对下步工作提出了要求。他要求大家不能有“过关”、“闯关”的思想,一是要发扬钉钉子精神,扎扎实实抓好问题整改;二是要始终敞开大门听取意见,坚持经常开展批评与自新葡萄京官网平台批评;三是要持续加强学习,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

会议最后,院党委副书记张晓春代表院教育实践活动督导组对下一步教育实践活动的工作进行了安排,她要求大家要做好工作、抓好整改、取得实效。

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